ВЫ ВСЕ ЕЩЕ ВЕРИТЕ В ПЕНСИЮ?

Пенсионная реформа идет полным ходом. Каждый год правительство придумывает новые формулы расчета, способы пополнения и увеличения пособия по старости. Казалось бы, выбирай - не хочу, да увеличивай и приумножай. Однако большинство людей не верят в то, что даже если они приложат все усилия сейчас, пока они молоды и трудоспособны, в зрелом возрасте они смогут получать действительно достойные выплаты и как европейские пенсионеры путешествовать по Европе и наслаждаться жизнью. 

Позаботиться о достойной старости нужно пока вы молоды

ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ ВЕРЯТ В «СВЕТЛОЕ БУДУЩЕЕ»?

Самым наглядным примером является старшее поколение – наши бабушки, дедушки и родители, честно трудившиеся на благо государства три-четыре, а то и все пять десятков лет и получающие такое пособие, которого не хватает даже на нормальное существование, не говоря уже о достойной жизни. 

Конечно, представители власти пытаются нас всячески убедить, что с нами такого не случится и что они делают для этого все возможное. Но если попробовать провести предварительные расчеты, то увидим, что и мы не застрахованы от нищенского пособия по старости. 

ПОПРОБУЕМ РАЗОБРАТЬСЯ, ЧТО НАС ЖДЕТ

Попробуем посчитать предполагаемый размер денежной компенсации по старости. Сегодня он рассчитывается по так называемой формуле «40-20-40-20». Она предполагает, что если в течение 40 лет человек выплачивает из своего жалованья 20%, то при выходе на пенсию он может рассчитывать на выплаты в размере 40% от утраченного заработка. В этом объеме денежная компенсация вам будет выплачиваться на протяжении 20 лет. 

И тут возникает первый вопрос, почему выплаты рассчитаны именно на 20 лет? А сколько долгожителю (по мнению властей), будет полагаться потом? 30%, 20%, 10% или еще меньше? Хватит ли этого на достойную старость или просто на оплату коммунальных услуг и воду с хлебом?

Предполагается, что человек должен иметь трудовой стаж не менее 40 лет. Многие увидели в этой цифре скрытое увеличение пенсионного возраста. Ведь не факт, что все начинают работать в 20 лет. А если вы начали трудиться позже – значит, вы опоздали? Или, чтобы рассчитывать на свои максимальные 40% от утраченной заработной платы, вам придется потрудиться и в старости? Напомним, что сегодня пенсионный возраст для женщин составляет 55 лет, для мужчин – 60 лет. 

В США долгое время основой пенсионной системы служила Social Security. Но в последнее время популярность приобрели частные, которые сегодня фактически выполняют роль второй национальной пенсионной системы. 

Многие американцы могут иметь не один, а несколько источников соц.обеспечения по старости. Такие варианты бывают трех типов: по месту работу (отчисления и взносы производит наниматель); личные счета, а также аннуитеты (то есть ежегодные отчисления, которые производятся страховыми организациями). Американцы (мужчины и женщины) становятся пенсионерами в 65,5 лет. 

Еще один животрепещущий вопрос – почему 40%? Все ли так просто, и какой в действительности будет эта сумма? Сегодня предполагается, что наша будущая пенсия будет состоять из трех частей: фиксированной, страховой и накопительной. Причем при ее расчете будут учитываться не абсолютные цифры, а некие коэффициенты, в которых будет заложен уровень вашего дохода, возраст выхода на пенсию и рабочий стаж. 

То есть, для того чтобы рассчитать фактическую пенсию нужно будет перемножить несколько коэффициентов: сумму личных за весь трудовой период, возраста, а также стоимость одного коэффициента. Не правда ли, несколько запутанно? Да и где гарантия того, что через несколько лет эта формула не изменится либо в нее не добавятся дополнительные переменные?

КАКИЕ ЕЩЕ ФАКТОРЫ МОГУТ ПОВЛИЯТЬ НА ПЕНСИЮ?

На самом деле, для того, чтобы рассчитывать на свои максимальные 40% от получки, должны сложиться все факторы. Но насколько реально такое развитие событий? Ведь в жизни не бывает идеальных сценариев. Что может пойти не так? 

Повлиять на формулу могут различные факторы. Например, ваш трудовой стаж не достигнет положенных 40 лет. Даже если вы честно и не покладая рук трудились все это время. Произойти это может по разным причинам: например по одному из мест вы длительное время работали не по трудовой книжке, а по договору. Плюс у вас была не белая, а «серая» зарплата в конверте либо официальное пособие составляло символическую сумму, равную минимальной оплате труда. Кстати, с этой проблемой в той или иной степени сталкивался каждый из нас. А многие продолжают трудиться на этих условиях и сегодня. Следовательно, о приличных выплатах можно забыть. 

Также, если вы работаете на фрилансе, то наверняка ваши отношения никак не были оформлены с нанимателем. Изменения в законодательно об удаленной работе были внесены в Трудовой кодекс только весной 2013 года. Лишь самые ответственные «удаленщики» (процент которых очень мал) самостоятельно заботятся о будущих выплатах. 

Также за 40 лет в нашей стране все может серьезно поменяться: экономические кризисы, политические перевороты, опять же, инфляция. Поэтом даже при идеальном раскладе (вы получаете белую зарплату, ваш трудовой стаж достигает необходимой цифры), при выходе на пенсию вы можете получать совсем не те деньги, на которые рассчитывали.

Почему немецкие старички и старушки живут в достатке и путешествуют по миру? Пенсионная система Германии состоит из трех уровней. Первый – это обязательное страхование. Второй – добровольное обеспечение по старости, которое выплачивается компанией при выходе сотрудника на пенсию. Третий – это частный, то есть каждый заботится о приросте своего денежного довольствия удобным для него способом. 

Достойная денежная компенсация обусловлена стабильным экономическим и социальным развитием страны. Важную роль играет и то, что пенсионная система финансируется не только страховыми взносами работодателей и граждан, но и дотациями из государственного бюджета. 

В Германии женщины достигают пенсионного возраста в 60 лет, мужчины – в 65.

Будет ли нам хватать денег на пенсии, зависит только от нас самих

ЧТО ДЕЛАТЬ?

Но не стоит отчаиваться раньше времени. Выход есть всегда. Главное, начинать действовать нужно уже сейчас. 

Несколько вариантов предлагает государство. Первый – это отчислять накопительную часть в Пенсионный фонд РФ либо перевести ее в негосударственный. Эти учреждения берут на себя обязанность по инвестированию ваших средств в игру на фондовом рынке. То есть, ваши деньги будут не просто «лежать мертвым грузом», а работать на ваше будущее. 

Второй способ – принять участие в Программе государственного софинансирования пенсии. Данная программа предполагает, что вы вносите на свой счет определенную сумму (но не менее 2 000 рублей в год), а государство приумножает ее в пределах 12 000 рублей в год. 

Однако и такие меры не могут гарантировать должного эффекта. Попросту говоря, многие просто не верят в них. 

Что же можно реально сделать, для того чтобы не остаться у разбитого корыта? Непрерывно повышать свою квалификацию, развиваться в выбранном направлении и осваивать новые профессии. Это необходимо, чтобы оставаться востребованным на рынке труда и в преклонном возрасте. Ведь уже сейчас 40- и 50-летним людям довольно трудно найти работу по специальности, которая к тому же достойно бы оплачивалась. 

Меняются времена, технологии, стратегии – современный человек не имеет права останавливаться в развитии. Благо, современные технологии позволяют осваивать новые профессии, не выходя из дома. А также совмещать трудовую деятельность с воспитанием детей, учебой или зарабатывать деньги на пенсии. 

Повышение квалификации необходимо не только наемным сотрудникам, но и владельцам собственного бизнеса. Если вы еще не продаете свои товары через интернет, значит, вы просто не знаете, как это делать. Поэтому каждому бизнесмену сегодня необходимо осваивать методы и технологии онлайн-продаж, в том числе с помощью социальных сетей. 

Будьте востребованы, развивайте свой бизнес, будьте успешными и в старости вы будете жить достойно. 

Источник